Niektórzy pracownicy Amazona nie wrócą do biura na pięć dni w tygodniu, gdy nowy nakaz powrotu do biura wejdzie w życie w przyszłym miesiącu.
To dlatego, że niektóre biura w całym kraju nie mają wystarczająco dużo miejsca, aby pomieścić pracowników, według raportów Business Insider i Bloomberg.
Biura w Atlancie, Dallas, Houston, Nashville, Nowym Jorku i Phoenix są dotknięte, według raportów. Niektóre daty powrotu są przesunięte nawet o cztery miesiące. Sporo na temat pracy zdalnej pisze też Computerworld. 
W odpowiedzi na zapytanie od GeekWire, Amazon powiedział, że budynki będą gotowe na 2 stycznia dla większości pracowników, ale niektóre lokalizacje mogą mieć różne harmonogramy.
Amazon poinformował swoich pracowników korporacyjnych we wrześniu, że przechodzi z nakazu pracy przez 3 dni w tygodniu na 5 dni. W notatce do pracowników, CEO Amazona Andy Jassy powiedział, że chce, aby jego pracownicy korporacyjni „wrócili do biura tak, jak byliśmy przed początkiem COVID.”
Jassy powiedział, że Amazon przywróci przypisane biurka, rezygnując z używania współdzielonych lub elastycznych stanowisk pracy w biurach, gdzie pracownicy mieli dedykowane biurka przed pandemią.
Firmy technologiczne stosują różne polityki powrotu do biura — niektóre pozostają w pełni zdalne po pandemii, podczas gdy inne, takie jak Amazon, są w pełni w biurze.
Przytłaczająca większość pracowników Amazona nie była zadowolona z nowego nakazu, według ankiety z Blind, forum dla anonimowych/zweryfikowanych pracowników.
Większość amerykańskich pracowników z pracą zdalną preferuje pracę hybrydową, według Gallupa.
Amazon ma ponad 350 000 pracowników korporacyjnych.
W swojej wrześniowej notatce Jassy powiedział, że firma „zwiększy stosunek indywidualnych współpracowników do menedżerów o co najmniej 15% do końca pierwszego kwartału 2025 roku,” jako część jego dążenia do redukcji kosztów i przyspieszenia działania Amazona.
Liczba pracowników korporacyjnych firmy była „nieznacznie niższa rok do roku,” według CFO Amazona Briana Olsavsky’ego, który mówił podczas rozmowy z analitykami po ogłoszeniu wyników finansowych Amazona za trzeci kwartał w październiku.
To wyraźny kontrast do pięcioletniego okresu między 2017 a 2022 rokiem, kiedy liczba pracowników korporacyjnych firmy potroiła się, według The Information.
